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2007年11月,北京鑫星大地物资供应有限责任公司(简称鑫星大地)在北京注册成立,是中冶铜锌的全资子公司。成立近20年以来,鑫星大地与中冶铜锌相伴而生、相伴而行,积极贯彻“走出去”战略,以贸易物流专业优势服务金属矿产主责主业,承担中冶铜锌境外项目的采销、物流及售后服务,为矿山高质量建设运营发挥独特价值,亲身参与和见证了中冶铜锌扎根海外、获取资源、增储上产的峥嵘历程。
“十四五”时期,鑫星大地始终以中国五矿“五大核心要义”为行动指南和价值导向,立足于国内外市场形势和公司长远发展需要,确立了新业务转型开发战略,寻求业务格局多元发展,在服务中冶铜锌“三足鼎立”业务格局的基础上,充分的发挥自身“采、选、冶、机、电、材”的成熟经验和人才队伍优势,积极投身集团公司内部协同,打造矿山项目上下游全产业供销服务链条,勇担开疆拓土、创造利润增长极的光荣使命。2021年至2024年,鑫星大地营业收入、总利润均翻两番;2025年,实现营业收入9.18亿元,同比增长15%。
2023年2月,基于人员规模和业务规模双增长的发展的新趋势,鑫星大地实行独立办公,开启战略发展的新阶段。
回望“十四五”,鑫星大地发展规模逐步扩大,实现“一年一台阶,五年一大步”的跨越式发展。从企业成立之始,到拥抱新时代、展现新作为,鑫星大地的成长历程是一部由幕后走向台前、以平凡创造不凡的历史,是铜锌人甘于奉献、不甘人后的精神写照,是央企人积健为雄、行健不息的发展样板。在不断创造服务价值的过程中,“矿业报国、矿业强国”的初心使命,始终是鑫星大地最鲜明的底色,始终是大地人干事创业的坚定遵循。
“十四五”时期,鑫星大地聚焦独立运行初期的发展实际,确立了“抢市场、拓疆土、强基础、育团队、控风险、求效益”战略方针,狠抓“服务”关键要素,建立健全集成化供应体系,以服务保障驱动业务扩张,为裂变式增长积累强劲势能。
面对世纪疫情考验,鑫星大地与时间赛跑,以高度的责任感为各境外项目供应大批防疫物资,与广大海外职工并肩渡过难关;2022年起,服务厄特迪巴瓦和埃巴多哈矿山设备物资集成供应,助力厄特项目部站稳非洲资源开发“基本盘”和非洲市场“桥头堡”定位;2022至2023年,服务山达克275扩规模工程建设物资设备供应和运输,为项目如期圆满竣工提供坚实支撑。
2024年以来,卢江项目、B项目进入开工建设关键时期,公司采购团队密切跟踪项目需求,形成覆盖设备选型、技术论证、过程管控的全链条保障体系,有力支撑基建工程按节点推进;物流团队为B项目建设期制定DDP全程物流方案,开拓卢江项目陆运和陆海联运物流渠道,以“超前谋划、靠前服务”理念做好中巴、中阿运输保障。
公司坚定服务山达克项目长期稳定运营,面对现场设备修复、升级和大修的需求,充分开展技术与市场调查与研究,为项目现场与潜在供应商搭建沟通桥梁;在粗铜销售方面,挖掘销售工具和议价手段的灵活性,最大限度提升盈利能力,圆满完成历年山达克粗铜包销任务。
同时,公司供应链管理上的水准不断迈上新台阶,采购及物流计划的执行和管控能力持续增强,确保采购招标和跨境物流全流程、全方位合规。公司系统编制供应商手册并进行半年度动态更新,推动供应商考核和族群优化进入常态化。
鑫星大地立足矿产品贸易、设备备件和大宗材料三大优势业务板块,凭借矿山领域综合技术服务能力,逐步扩大市场“朋友圈”,在集团公司内部协同中发挥及其重要的作用,为多个世界级重点项目贡献力量,赢得广泛声誉。2023年,成功中标厄立特里亚阿斯马拉铜金多金属矿埃巴多哈矿区采矿成套设备集成供应服务;2024年,深度参与五矿国际刚果(金)MMG金赛维尔改扩建项目集成保供工作;助力中国五冶、中国恩菲火烧云项目、印尼CNI项目材料设备降本。
公司进一步强化市场嗅觉,面向市场需求一直在优化业务结构,做大做强“产品+服务”模式,因地制宜延展产业链上下游,扩大集成服务优势,提升盈利空间;通过实施“补短板、强激励、抓落实”三项举措淬炼新业务团队,激发营业销售人员的狼性和韧性,涵养有利于外向经营的精气神。
2025年,鑫星大地新业务新签合同金额13.5亿元,同比增长70%,实现近三年来最大增幅;新业务平均利润率较2024年同期提高0.57个百分点,在整体下行的市场氛围中实现了逆势提升。
鑫星大地贯彻落实王继承董事长赴鑫星大地调研指示要求,坚持与市场需求相向而行,与铜锌发展规划同频共振,抓住B项目建设窗口期,积极地推进新业态论证落地,建立“设备采购-运输交付-维保运营”全生命周期产业链。
2025年12月18日,中冶铜锌与中国二十二冶、湖南有色签署战略合作协议,为矿山新型高性能耐磨产品智能制造项目落地开发按下“启动键”,聚焦矿业产业链与价值链深度耦合,构建资源共享、优势互补、风险共担、互利共赢的协同发展新生态。鑫星大地凭借供销资源网络、集成化物资供应体系和国际物流配送能力,为该项目实现产业闭环提供关键保障。
在中冶铜锌统一部署和指导下,鑫星大地聚焦巴基斯坦西部经济带建设,打造中巴矿业云采平台,搭建高效、便捷、安全的矿用商品贸易“数字化走廊”。经过为期半年的建设和优化,中巴矿业云采平台于2025年9月具备对外运营条件,“贸易电商”驱动作用不断凸显。同时,托管国际矿业公司,有序开展建章立制、人员配置和业务流程搭建工作,推进在巴属地化经营,实现鑫星大地与国际矿业资源联动互补。
鑫星大地始终坚定不移听党话、跟党走,在中冶铜锌党委的坚强领导下,坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全方面推进党支部政治建设、思想建设、组织建设和作风建设,挖掘支部“小而优”“精而强”的特点,着力创建大地党建品牌。
在高质量党建引领下,鑫星大地培育了迎风而立、向阳而生的人才队伍。鑫星大地坚持“大人才观”,在岗位历练中发现人才、培育人才、使用人才,鼓励青年员工主动请缨,靠前服务重点项目建设保障,进入成长“快车道”。公司保供关键岗位员工均有项目现场服务经历,矿业主体专业方面技术力量雄厚;青年员工超过半数,年轻化趋势显著。
在高质量党建引领下,鑫星大地建立了界面清晰、权责统一的管理体系。公司可持续发展能力不断的提高,实现独立运营从“0”到“1”的蜕变。完善规章制度体系,将党的领导全面融入公司治理,突出决策运行机制对规章制度体系的总纲作用,推动内部控制从“被动规范”向“主动规范”转变,保障经营管理全领域、全过程合规;办公区运营管理能力逐年提升,成功获取ISO三体系认证,建立健全安全诚信体系,提升后勤服务水平,为广大职工提供了良好的工作生活环境,让西坝河办公区这座“老福宅”焕发新光彩。
在高质量党建引领下,鑫星大地塑造了特色鲜明、薪火相传的企业文化。基于自身业务定位和战略使命,确立了“诚信务实、达人利己、专业高效、创新致远”核心价值观,培育具有大地气质的“四有”铜锌人。2025年7月,公司为老员工举办荣誉退休仪式,老、中、青员工相聚一堂,重温入党誓词,共话光荣使命,传承“功成不必在我,功成必定有我”的恒心和志气,激励全体干部职员勇毅前行。
在高质量党建引领下,鑫星大地“十四五”时期核心竞争力充分凸显,创新源泉充分涌流,组织机构日益健全、基础体系日臻完备、发展路径日渐清晰、运营管理日趋规范,各项管理成果斐然。
2025年是“十四五”收官之年,“十五五”谋篇布局之年。鑫星大地全面深入剖析内外部形势,编制完成“十五五”发展规划纲要,为公司未来五年乃至更长时期的发展提供科学指导,有力服务于中冶铜锌战略发展全局。
规划确立了以“国际化高水平质量的发展基础最牢,全产业链可塑性最强,科技赋能数智创新潜力最大”为内容的经营目标。国际化高水平质量的发展基础最牢,即以实现可持续竞争力为核心经营目标,着力构建合规风控、本地化运营、数字基建、人才体系、品牌声誉、供应链韧性六大支柱。
全产业链可塑性最强,即通过自建大宗矿产品贸易体系,由传统的贸易一端发展为以在手资源整合大宗矿产品资源,开展多向合作及销售;借助云采平台突破传统的撮合交易模式和固定供应商模式,将自身角色从“中间商”升级为“价值路由器”,成为产业链资源的动态组织者与敏捷适配者。
科技赋能数智创新潜力最大,即打造在巴矿业和工业领域唯一电子商务平台,迈入对矿山行业科技赋能、智能化服务行业,并在巴基斯坦境内和集团公司系统内推广。
“经营一批”是当前发展的现金基石,包括大宗矿产品贸易体系、大宗建材贸易转型、设备租赁及维保服务、海运物流服务升级版等;“发展一批”是中长期发展的增长引擎,包括云采平台业务拓展、物资保供升级版、耐磨件投资合作等;“谋划一批”业务为远期发展积累战略势能,包括智能化药剂制备车间、巴基斯坦资源收购及来料加工、承包运营业务协同拓展等。
“三最”经营目标与“三个一批”经营策略相辅相成,明确了传统业务从“应变者”向“求变者”转型,新业务向技术服务与实体化贸易转型的战略方向。
回望来时路——在集团公司“五大核心要义”的强大指引下,在中冶铜锌党委的坚强领导下,鑫星大地全体干部职员勠力同心、携手共进,筑就了坚不可摧的战斗堡垒,培育了奋发有为的创业园地,滋养了生机勃勃的成才热土。
展望新征程——鑫星大地历经厚积薄发、跃然蝶变,将以更丰富的手段应对风险挑战,以更充沛的信念追求基业长青,以更坚实的底气担当报国重任。
潮平两岸阔,风正一帆悬。面向“十五五”发展大考,鑫星大地将坚定践行“矿业报国 矿业强国”使命,聚焦中冶铜锌“三足鼎立”区域格局和“四轮驱动”业务格局,锚定“上产能、创效益、育人才、增资源、强品牌”战略目标,依托中冶铜锌作为集团公司铜资源产业“链主”企业的定位,做强做优鑫星大地服务体系,着力打造国际矿业领域一流综合服务供应商、五矿系统矿山设备材料专业平台,为“矿业报国 再创辉煌”贡献大地力量。
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